Bouw samen met ons aan de toekomst van medische apparatuur.

Bij Oruba ontwerpen en produceren we slimme medische apparaten die klinisch werk schoner, sneller en gemakkelijker maken. We zijn een ambitieus team dat vanuit Ankara echte hardware en software naar de rest van de wereld verzendt. Als je graag complexe problemen oplost met vriendelijke en bekwame mensen, dan voel je je hier helemaal thuis.

Onze cultuur en kernwaarden

Teamwork boven ego

We delen de verantwoordelijkheden, helpen snel en laten niemand in de steek.

Realtime tracking

We delen de verantwoordelijkheden, helpen snel en laten niemand in de steek.

Groeimindset

Nieuwsgierig, vindingrijk en niet bang voor het onbekende.

Transparante communicatie

Geen roddels of passief-agressief gedrag. Feedback is tijdig, openhartig en respectvol.

Transparante communicatie

Bescherm uw analyses met geavanceerde beveiliging en sterke encryptie.

Multidisciplinaire omgeving

Ingenieurs, ontwerpers, technici - iedereen vervult meerdere rollen.

Het leven in Oruba

Teamgalerij

Ons kantoor

ODTÜ Teknokent, Gümüş Bloklar No: Z02, 06800 Çankaya/Ankara

Bekijk vacatures

Oruba groeit snel:

Voordelen

Concurrerend nettosalaris

We betalen maandelijks een vast nettobedrag; wijzigingen in de belastingtarieven zijn voor onze rekening.

Rustige en groene campus

Een rustige werkplek in METU Technopolis.

Maaltijdkaart

Eet waar je wilt, van ons.

Mogelijkheden voor aandelenopties

Iedere voltijdse teamlid kan opties verdienen op basis van zijn of haar bijdrage.

Topklasse apparatuur

De hardware, software en tools die je nodig hebt - zonder compromissen.

Feestjes en teambuilding

Verjaardagstraktaties en kwartaalbijeenkomsten.

Flexibiliteit in het hoger onderwijs

We ondersteunen master- en promotietrajecten en passen de werkplanning daarop aan.

Geen kledingvoorschriften

Draag kleding die je productief houdt.

Algemene aanvraag

Hoe wij mensen aannemen

1

Sollicitatie

We beoordelen elke sollicitatie en categoriseren deze op basis van de functie.

2

Online interview

Een eerste screening (met behulp van AI) om uw vaardigheden en interesses in kaart te brengen.

3

Persoonlijke gesprekken

Gesprekken met de HR-afdeling en het relevante technische team.

4

Beslissing & feedback

Iedere aanvrager ontvangt een duidelijke uitkomst en de bijbehorende uitleg van de reden.

Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. We beoordelen kandidaten uitsluitend op basis van vaardigheden, ervaring en functie.